In seiner Struktur ist ein Anreizsystem nichts anderes als jene üble Erziehungsmethode, die das schlechte Gewissen instrumentalisiert: Es soll als Antrieb für geforderte Leistungen funktionieren und im Versagensfall ausschließen, dass sich ein Scheitern wiederholt. Beide Formen der Motivation arbeiten mit Bedingungsverhältnissen; sie setzen nicht auf Einsicht. Wenn nur dies geschieht, folgt jenes zwangsläufig. Solche konditionalen Lockungen oder Drohungen unterlaufen regelmäßig das Niveau, dem sie selber entstammen: dem Talent des Menschen, sich zugunsten selbstgesetzter Ziele der Notwendigkeit von Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen entziehen zu können.