Unter allen Aufgaben, die mit dem Anspruch verknüpft sind, Menschen zu führen, ist dies die kniffligste: die Zeit zu synchronisieren. Entscheidungen, deren langfristige Wirkungen, erwünscht sind, schaffen kurzfristig unverträgliche Friktionen; besonnenes Denken und behutsames Handeln trifft auf panische Reaktionen; perspektivische Ausrichtung und strategische Klugheit muss sich auseinandersetzen mit Opportunismus und den Zwängen der Tagesaktualität. Jeder Beruf hat seine ihm eigene strukturelle Schuld. Manager zu sein bedeutet, das eine oder das andere tun zu müssen im Wissen, das eine ohne das andere nicht tun zu können. Oder umgekehrt.